Exemple d’une station de dix minutes – anamnèse
Ce que le candidat doit lire
Directives à l’intention du candidat
Julia Russo, âgée de 65 ans, se présente seule à votre cabinet de consultation en disant : « Je n’en peux plus, tout semble aller mal ». Elle a remis à votre réceptionniste une note rédigée par son fils (voir ci-dessous).
Au cours des 10 prochaines minutes, établissez une anamnèse pertinente et axée sur la raison de la consultation de la patiente et évaluez l’état mental de cette dernière.
Docteur,
Ma mère n’est plus capable de s’occuper d’elle-même ni de ses affaires. Elle commet souvent des erreurs dans la gestion de ses finances; elle ne règle pas ses factures, laisse son compte en banque à découvert, tout en cachant de l’argent à la maison. Le gérant de la succursale bancaire est très préoccupé, comme nous d’ailleurs. Nous ne la reconnaissons plus. Elle semble triste et irritable. Elle oublie presque tout de ce que nous, ou d’autres, lui disons. Nous craignons qu’elle ne soit plus en sûreté à la maison et qu’elle ne puisse plus vivre seule.
Merci à l’avance de bien vouloir nous aider.
Oliver Russo
Bureau : 222-9999
Ce que le médecin examinateur doit remplir
Grille de correction Noircir le cercle vis-à-vis chaque élément réussi de façon satisfaisante. |
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1. |
S’informe |
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- du début et de la durée du problème |
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- de sa mémoire |
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2. |
S’informe |
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- de son humeur |
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- de son anxiété |
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3. |
S’informe des changements dans ses activités quotidiennes |
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4. |
S’informe |
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- des médicaments pris |
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- de la consommation d’alcool |
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5. |
Recherche les facteurs de risque et les dangers auxquels elle est exposée |
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- potentiel suicidaire |
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- se perd parfois |
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- gestion de ses finances |
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6. |
Cherche à mettre en évidence les signes généraux |
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- énergie |
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- sommeil |
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- appétit |
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- perte ou gain de poids |
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7. |
Évalue les fonctions mentales |
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- orientation: |
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- temps |
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- personne |
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- endroit |
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- mémoire: |
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- immédiate |
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- récente |
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- long terme |
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- concentration |
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8. |
Recherche des antécédents familiaux de sénilité |
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9. |
S’informe des antécédents médicaux de la patiente |
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Le candidat a-t-il répondu de façon satisfaisante aux besoins et inquiétudes du patient ? |
Si NON SATISFAISANT, veuillez préciser pourquoi : |
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Satisfaisant
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Non satisfaisant
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Le comportement de ce candidat sur les plans déontologique et/ou professionnel vous semble-t-il préoccupant ? |
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